News

Chivas Brothers Gender Pay Gap Report 2021

04/04/2022

At Chivas Brothers we remain deeply committed to building a business that values inclusivity and diversity and therefore reducing and eliminating the pay gap continues to be a priority for us.

In this 4th edition of the Gender Pay Gap report, we outline our figures for 2021 and share details on some of the steps we are taking as a business to create and nurture a work culture where every employee can thrive.

We’re encouraged by the progress made in the last year with reductions in our median pay gap and an increase in female representation in the upper middle quartile pay range. These improvements are the result of the emphasis we’ve placed on supporting women to rise to positions of leadership across the business.

  • The gap in mean pay between men and women narrowed between 2020 and 2021 (6.69% in 2021 vs 7.3% in 2020), against a national average of 15.4% according to the Office for National Statistics.
  • Our median gender pay gap has also improved (7.25% in 2021 vs 10.8% in 2020), which compares favourably to the UK average of 15.4% in 2021 (ONS), but we acknowledge that there is still plenty of room for improvement in continuing to narrow – and ultimately close – the median pay gap between men and women.
  • Notable also, is the increase in women in the upper-middle pay quartile, from 17% in 2020 to 23.4% in 2021. This is an effect of the talent pool pipeline we’ve put in place which has resulted in more women moving into more senior and higher-paid roles across the business.

We have taken great strides to achieve that ambition over the last few years but understand we need to do more to become a more inclusive employer, including initiatives to improve the employee journey and employee experience, which you can read through the link to our 2021 Gender Pay Gap report.

Download: CHIVAS BROTHERS GENDER PAY GAP REPORT 2021

Share Article

Media Enquiries

Previous Article

Next Article

Nous savons qu'être convivial ne signifie pas toujours consommer de l'alcool, mais nous avons limité ce site aux personnes ayant l'âge légal de boire

Veuillez saisir votre date de naissance

Merci de rentrer une valeur valide pour les champs {fields}

Vous devez être majeur pour accéder au site

Se souvenir de moi

Veuillez ne pas cochez pas cette case si vous utilisez un appareil partagé ou utilisé par des personnes n'ayant pas l'âge légal pour boire.

J'ai bien 18 ans, laissez moi rentrer.

La société Pernod Ricard France est responsables du traitement, au sens du règlement 2016/679/UE, des données à caractère personnel vous concernant et recueillies sur ce site. Vous pouvez exercer à tout moment vos droits d’accès, de rectification, de suppression, de restriction, de portabilité et d’opposition, donner des instructions générales ou spécifiques sur la manière dont les données à caractère personnel vous concernant doivent être traitées et pourraient être utilisées après votre décès ou encore retirer votre consentement à tout moment sans que ceci n’affecte la licéité du traitement fondé sur votre consentement donné avant que ce dernier n’ait été retiré, en nous contactant en utilisant le formulaire de contact. Vous pouvez également soumettre une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy, 75007 Paris. Pour de plus amples informations, merci de vous reporter à notre Politique de Confidentialité.